Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/8382
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДерев’янко, Світлана Петрівна-
dc.date.accessioned2022-12-16T12:19:18Z-
dc.date.available2022-12-16T12:19:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationДерев’янко С. П. Роль емоційної саморегуляції у подоланні професійних криз. V International Scientific Conference on New Trends in Science and Education: матеріали міжнар. наук. конф. (February, 16 – 19, 2021, Italy). Rome, 2021. С. 556–559.en_US
dc.identifier.urierpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/8382-
dc.description.abstractПроблема емоційної саморегуляції вивчається науковцями здебільшого у ракурсі вивчення психічної саморегуляції, емоційного інтелекту, подолання стресових ситуацій. Емоційна саморегуляція визначається як процес оптимізації емоційного стану, що включає здатність керувати власними емоціями, почуттями, переживаннями, а також діяльністю з врахуванням актуального емоційного стану, процес впливу на власний фізіологічний і нервово-психологічний стан.en_US
dc.publisherRomeen_US
dc.subjectсаморегуляціяen_US
dc.subjectемоційний інтелектen_US
dc.subjectстресen_US
dc.subjectпсихологічний станen_US
dc.titleРоль емоційної саморегуляції у подоланні професійних кризen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Авторські публікації дослідників

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Роль емоційної саморегуляції у подоланні професійних криз.pdf349.41 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.