Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5194
Назва: Внутрішньоорганізаційні загрози психологічній безпеці працівників (тези)
Автори: Волеваха, Ірина Борисівна
Фера, Світлана Володимирівна
Ключові слова: психологічна безпека особистості
рівень організації
булінг
мобінгом
віктімблеймінг
харасмент
аутинг
Дата публікації: 2019
Видавництво: Соціокультурні та психологічні виміри становлення особистості. Зб. наук. праць за матеріалами ІІ Міжнародної науково-практичної конференції
Бібліографічний опис: Волеваха І.Б., Фера С.В. Внутрішньоорганізаційні загрози психологічній безпеці працівників (тези) / Волеваха І.Б., Фера С.В. // Соціокультурні та психологічні виміри становлення особистості. Зб. наук. праць за матеріалами ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Херсон, 26-27 вересня 2019 р.) [Електронний ресурс] / ред. колегія: О.Є. Блинова, Н.І. Тавровецька (відп. за випуск). – Херсон: ФОП Вишемирський В.С., 2019. – С. 43 -45.
Короткий огляд (реферат): Психологічна безпека особистості є необхідною умовою життєдіяльності людини, збереження її психічного здоров’я, профілактики психосоматичних порушень, ефективної професійної самореалізації. Значну роль у формуванні психологічної безпеки відіграє професійне середовище: соціальні контакти з колегами, керівництвом, зміст та структура завдань тощо.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5194
Розташовується у зібраннях:Науково-практична конференція



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.