Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5044
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЄфремова, Олена Петрівна-
dc.date.accessioned2020-09-16T06:15:16Z-
dc.date.available2020-09-16T06:15:16Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationЄфремова О. П. Удосконалення процедури конкурсу в державній службі України на його на його окремих стадіях. Форум права. 2011. № 4. С. 253–257.en_US
dc.identifier.urierpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/5044-
dc.description.abstractАдміністративна реформа України включає у себе також напрям реформування державної служби. Останніми роками в органах виконавчої влади загострились прояви бюрократії, корупції, протекціонізму та суб’єктивізму при вступі на державну службу. Сааме конкурсне заміщення вакантних посад на державній службі України покликане викорінити ці явища та надати можливість службовцями ефективно виконувати свої основні завдання.en_US
dc.publisherФорум праваen_US
dc.subjectпроцедура конкурсуen_US
dc.subjectудосконалення процедури конкурсуen_US
dc.subjectзаміщення вакантних посадen_US
dc.titleУдосконалення процедури конкурсу в державній службі України на його на його окремих стадіяхen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Авторські публікації дослідників



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.