Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3977
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТимошко, Ганна Миколаївна-
dc.date.accessioned2020-05-13T18:39:43Z-
dc.date.available2020-05-13T18:39:43Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationТимошко Г.М. Організаційна культура керівника як субстрат розвитку позитивного іміджу загальноосвітнього навчального закладу / Тимошко Г.М. // Збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Інноваційний менеджмент у закладах освіти»(21 березня 2017 року) :в 2 ч. / Житомир. держ. пед. ун-т ім.. В. Г. Короленка. - Житомир: Вид-во ФО-П Левковець, 2017. - Ч. 2. - С. 23-31.en_US
dc.identifier.urierpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3977-
dc.description.abstractУ процесі формування та розвитку особистості є два головних аспекти професійний і культурний . Вони характерні для всіх учасників навчально-виховного процесу сучасної школи та видаються особливими ціннісними ознаками позитивного іміджу ЗНЗ.en_US
dc.publisherЗбірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції «Інноваційний менеджмент у закладах освіти»en_US
dc.subject«культура»en_US
dc.subject«організаційна культура»en_US
dc.subjectорганізаційна культура керівника ЗНЗen_US
dc.subject«імідж»en_US
dc.titleОрганізаційна культура керівника як субстрат розвитку позитивного іміджу загальноосвітнього навчального закладуen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Науково-практична конференція



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.