Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3975
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТимошко, Ганна Миколаївна-
dc.date.accessioned2020-05-13T18:29:01Z-
dc.date.available2020-05-13T18:29:01Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationТимошко Г.М. Сучасна парадигма розвитку організаційної культури у процесі професійної діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу / Тимошко Г.М. // Післядипломна освіта в Україні, 2017. - №1. - С.50-56.en_US
dc.identifier.urierpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3975-
dc.description.abstractУ статті розкриті особливості, принципи та методи формування організаційної культури у процесі фахової підготовки керівника ЗНЗ. Представлені основні аспекти взаємовпливу організаційної культури школи та її керівника.en_US
dc.publisherПіслядипломна освіта в Україніen_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectорганізаційна культура ЗНЗen_US
dc.subjectорганізаційна культура керівника ЗНЗen_US
dc.subjectфахова підготовка керівника ЗНЗen_US
dc.titleСучасна парадигма розвитку організаційної культури у процесі професійної діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладуen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Авторські публікації дослідників



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.