Регуляція емоцій співробітників в організаційному середовищі

Abstract

Кожна людина протягом свого життя стикається з численними емоціями та переживаннями. У певних ситуаціях ці емоційні стани можуть виникати у невідповідний момент або за обставин, коли немає можливості своєчасно їх осмислити та відреагувати на них належним чином. Незважаючи на це, індивід прагне знайти способи для ефективного подолання та регуляції таких емоційних реакцій. Трейдери працюють у середовищі, яке характеризується високою швидкістю прийняття рішень, великими фінансовими ризиками та постійними змінами на ринку. Це призводить до підвищеного рівня емоційного напруження, що може негативно вплинути на здатність до раціональних дій.