Формування компетентностей менеджерів культури

Abstract

Визначено, що фундаментальні перетворення щодо відношення до роботи і кар’єри, особистісних очікувань, ролі освіти і самоосвіти змінили характер суспільства. Жодна із професій не зазнала більших трансформацій ніж професія менеджера. Сучасний менеджер культури, як і професіонал в будь-якій іншій сфері, повинен володіти певними компетентностями, розуміти певні принципи, виконувати певні завдання, підтримувати певні стандарти управлінської діяльності. Сукупність цих елементів і робить менеджера культури фахівцем, здатним ефективно виконувати покладені на нього функції, враховуючи тенденції розвитку як суспільства, так і культурної сфери.