РЕПОЗИТАРІЙ
Національного університету "Чернігівський колегіум" ім.Т.Г.Шевченка
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10177| Назва: | Формування компетентностей менеджерів культури |
| Автори: | Ладонько, Людмила Степанівна |
| Ключові слова: | менеджер культури компетентності конкурентоздатність в мистецькій сфері hard skills soft skills growth mindset |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Мистецтво та освіта: новації і перспективи: матеріали |
| Бібліографічний опис: | Ладонько Л. С. Формування компетентностей менеджерів культури. ІV Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції (з міжнародною участю) «Мистецтво та освіта: новації і перспективи: Матеріали Всеукраїнської онлайн-конференції з міжнародною участю (25 квітня 2024 року). Чернігів : НУЧК імені Т.Г. Шевченка, 2024. С. 77-78 |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено, що фундаментальні перетворення щодо відношення до роботи і кар’єри, особистісних очікувань, ролі освіти і самоосвіти змінили характер суспільства. Жодна із професій не зазнала більших трансформацій ніж професія менеджера. Сучасний менеджер культури, як і професіонал в будь-якій іншій сфері, повинен володіти певними компетентностями, розуміти певні принципи, виконувати певні завдання, підтримувати певні стандарти управлінської діяльності. Сукупність цих елементів і робить менеджера культури фахівцем, здатним ефективно виконувати покладені на нього функції, враховуючи тенденції розвитку як суспільства, так і культурної сфери. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10177 |
| Розташовується у зібраннях: | Авторські публікації дослідників |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Формування компетентностей менеджерів культури.pdf | 133.25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.