РЕПОЗИТАРІЙ
Національного університету "Чернігівський колегіум" ім.Т.Г.Шевченка
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10174Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ладонько, Людмила Степанівна | - |
| dc.contributor.author | Остаточна, В. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T08:52:38Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-14T08:52:38Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Ладонько Л.С., Остаточна В. Вплив організаційної культури на успіх підприємницької діяльності. Матеріали VІІ Міжнародної наукової конференції здобувачів вищої освіти і молодих вчених «Методологія та технологія сучасного філософського пізнання» (м. Одеса, 23-24 травня 2024 року). Одеса : ПНПУ імені К. Д. Ушинського, 2024. С. 116-118. | en_US |
| dc.identifier.uri | erpub.chnpu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/10174 | - |
| dc.description.abstract | Визначено, що інтеграція інноваційної організаційної культури з ефективними стратегіями управління персоналом та покращеним організаційним середовищем є основою для успішного створення гнучких та адаптивних організацій, здатних досягати значних результатів у довгостроковій перспективі. | en_US |
| dc.publisher | Методологія та технологія сучасного філософського пізнання: матеріали | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | успіх | en_US |
| dc.subject | конкурентоспроможність | en_US |
| dc.title | Вплив організаційної культури на успіх підприємницької діяльності | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Авторські публікації дослідників | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Вплив організаційної культури.pdf | 96.28 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.